퇴사 전에 꼭 해야 할 절차 정리｜2025년 실전 퇴직 체크리스트
2025-06-05
퇴사 전에 꼭 해야 할 절차 정리｜2025년 실전 퇴직 체크리스트
‘그만둔다’가 끝이 아니다. 퇴사 절차가 더 중요하다 📋
퇴사는 단순히 ‘마지막 출근’을 의미하지 않습니다. 퇴직금을 비롯한 각종 법적 권리, 경력 증명, 잔여 연차 소진, 사내 자산 정리 등 꼭 챙겨야 할 절차와 서류가 많아요. 이 글에서는 노동법 기준+인사담당자 실무+실전 이직 경험까지 반영해서, 퇴사 전 반드시 확인해야 할 모든 절차를 카드뉴스처럼 정리했습니다.
1. 퇴사 통보와 일정 조율
| 단계 | 실무 TIP |
|---|---|
| 퇴사 의사 표명 | 최소 30일 전 구두·서면 통보, 내부 양식 확인 |
| 퇴사 일정 조율 | 팀/담당자와 인수인계·마지막 출근일 협의 |
| 퇴사서류 준비 | 퇴직신청서, 인수인계서, 경력증명서 등 |
2. 퇴직금, 연차수당, 급여 확인
- ✔ 퇴직금: 1년 이상 근무시, 14일 내 지급
- ✔ 잔여 연차수당: 남은 연차일수 금전청구
- ✔ 마지막 월 급여: 미지급 수당·수습기간 포함 확인
3. 4대 보험/건강보험/실업급여 처리
- ✔ 4대 보험: 퇴사일 기준 사업자 신고(별도 신청 불필요)
- ✔ 건강보험 자격상실 확인서: 국민건강보험공단에서 직접 발급
- ✔ 고용보험 이직확인서: HR/총무팀에 발급 요청, 워크넷 실업급여 신청용
- ✔ 실업급여: 이직일+구직신청+교육 이수 후 가능
4. 경력·재직증명서, 인수인계 필수 정리
- ✔ 경력/재직증명서: 퇴사 전 미리 요청(이직·대출 등 필요)
- ✔ 인수인계서: 후임자/팀장에게 직접 전달
- ✔ 업무자료·계정·기기 반환: USB, 사내메일, 라이선스 등 체크
5. 회사 자산/비품/계정 정산
| 항목 | 체크내용 |
|---|---|
| 노트북/PC/사내폰 | 기기 초기화, 회사파일 삭제 |
| 출입카드/명함 | 반납 및 폐기 |
| 업무계정 | 이메일, 클라우드, 메신저 등 삭제/정리 |
6. 퇴사 전 체크리스트 ✅
- ✔ 퇴사일/마지막 급여/연차수당 등 확인
- ✔ 인수인계서·경력증명서·이직확인서 미리 요청
- ✔ 회사 기기/계정/비품 모두 반납
- ✔ 국민연금·건보·고용보험 등 서류 확보
- ✔ 메일·클라우드 등 개인정보 백업
7. 실전 Q&A (FAQ)
Q. 퇴사 통보, 꼭 30일 전이어야 하나요?
A. 노동법상 원칙이지만, 회사 내규·계약 따라 달라질 수 있어 반드시 확인.
Q. 연차·수당 못 받았으면 어떻게?
A. 사내 인사/총무→노무사→근로감독관 순으로 절차 진행.
Q. 실업급여는 무조건 받나요?
A. 비자발적 퇴사(권고사직·계약만료 등)만 가능, 자진퇴사시 예외 일부.
8. 퇴사 마무리 🌱
퇴사는 끝이 아니라, 새로운 시작입니다. 모든 서류와 절차를 꼼꼼히 챙겨야만 깔끔하게 이별하고 더 좋은 미래로 나아갈 수 있어요. 내 권리는 내가 지키는 것, 오늘부터 실천해보세요.
📌 요약
퇴사 절차, 꼼꼼히 챙기면 두 번 일하지 않습니다. 내 권리+미래 커리어까지 한 번에 챙기세요!
퇴사 절차, 꼼꼼히 챙기면 두 번 일하지 않습니다. 내 권리+미래 커리어까지 한 번에 챙기세요!
더 나은 내일, 퇴사 준비부터 완벽하게! 🏁
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